Oferta d'ocupació de Dipsalut
Dipsalut, com a Administració Pública, segueix la normativa d’aplicació a l’ocupació pública que es regeix pels principis d’igualtat, mèrit i capacitat i s’estructura a traves dels procediments reglats de selecció de personal tant per l’accés a la funció pública com per a la creació de borses de treball temporal. Aquí trobareu tota la informació corresponent.
Oferta d’ocupació de Dipsalut
Anualment s’aprova l’Oferta Pública d’Ocupació (OPO) que reflecteix les necessitats de personal de l’Organisme. Aquesta oferta es publica al Butlletí Oficial de la Província de Girona (BOP) i al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) i s’ha d’executar dins dels 3 anys següents a la seva aprovació.
L’OPO actua com una foto de les necessitats detectades a Dipsalut i les places que s’hi oferten han de ser convocades d’acord amb unes bases específiques que regeixen cada procediment.
Per tant, són les convocatòries de procediments selectius les que marquen el tret de sortida de la selecció de personal. Aquestes convocatòries es publiquen al BOP i al DOGC i, quan es tracta de borses de treball temporal, únicament al BOP.
Tot seguit trobareu la informació de les convocatòries d’enguany.